FESTEJAMOS EL QUINCE ANIVERSARIO DEL COLIME CON AGRADECIMIENTO Y MOTIVACIÓN

SE FIRMÓ EL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LA CÁMARA NACIONAL DE EMPRESAS DE CONSULTORÍA E INSTITUTO MEXICANO DE DESARROLLO TECNOLÓGICO CON EL INDELI

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Por: Diana Aguilar/ Reportera CNEC

México D.F., a 23 de abril de 2009.-

La Cámara Nacional de Empresas de Consultoría (CNEC) y el Instituto Mexicano de Desarrollo Tecnológico (IMDT) establecieron un convenio de colaboración con el Instituto de Desarrollo Profesional para Libreros (INDELI). Este acuerdo persigue, entre otras cosas, la capacitación de los libreros en las áreas de organización, administración y comercialización editorial, el apoyo por parte de los consultores afiliados a la CNEC en la realización de proyectos encaminados a generar una cultura en los campos ya mencionados, la formación integral de empleados, ejecutivos y administrativos de empresas de librería, el beneficiar a los afiliados de las instituciones firmantes en actividades de actualización como conferencias, congresos, reuniones y exposiciones, así como la promoción de novedades editoriales y servicios de consultoría a través de los medios de comunicación de cada institución. En la ceremonia, que coincidió con las celebraciones del Día del Libro y del Derecho de Autor, el ingeniero Víctor Iván Pacheco, vicepresidente de Asuntos Culturales, Académicos y Tecnológicos de la CNEC, afirmó que, pese a vivir tiempos difíciles, hay que ‘romper las ataduras’ que consideran que sólo con capital se pueden hacer las cosas; ya que con conocimiento, trabajo en equipo e innovación también se pueden crear esquemas colaborativos vanguardistas. Cabe subrayar que por parte de INDELI se contó con la presencia del consejo consultivo del INDELI y su director general, el licenciado Arturo Ahmed Romero, y por parte de la Cámara, con el doctor Reyes Juárez Del Ángel, presidente de la misma, vicepresidente, directivos y consejeros del IMDT-CNEC. Este convenio “integra una serie de actividades académicas y de consultoría empresarial que nosotros no poseemos actualmente, ya que aunque hemos diseñado programas de estudio y formación especializada para los libreros, la consultoría profesional viene a incrementar nuestro potencial de desarrollo a corto plazo”, afirmó Ahmed.

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TE PRESENTAMOS EL VIDEO PARA DIFUNDIR LA PRÓXIMA XV EMISIÓN DEL COLIME (CONGRESO DE LIBREROS MEXICANOS)

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Muy estimados amigos del INDELI (Instituto de Desarrollo Profesional para Libreros, S. C.) y de la CRLV (Cátedra Ramón López Velarde), los invitamos a disfrutar el video conmemorativo del COLIME (Congreso de Libreros Mexicanos), en su 15 aniversario:
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Hacer clic aquí para ver la Primera parte.
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Hacer clic aquí para ver la Segunda parte.
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En éste documental se menciona parte de su historia y causas que lo originaron, además de algunas actividades del INDELI, que hemos desarrollado para Ustedes desde su fundación, en las cuales quizá hayan participado con nosotros, directa o indirectamente.
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AVISO IMPORTANTE

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Nuestro evento anual del XV COLIME, se reprogramó por causa de la alerta sanitaria, y se realizará en XCARET, Q.R., del 2 al 5 de julio del 2009. Y sí aun tú no te registras, ¡házlo ahora!..
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Incríbete, participa y encuéntrate con todos los libreros de México, así como, con varios colegas latinoamericanos que también estarán presentes.
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Por otra parte, la Cátedra Ramón López Velarde, se efectuará en octubre de este mismo año, en la bella y hospitalaria Ciudad de Zacatecas, Zacatecas. Ya puedes solicitarnos información sobre los seminarios que impartiremos entre octubre del 2009 y el primer cuatrimestre del 2010.
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Igual les comunicamos que están cordialmente invitados a participar en el BLOG del INDELI , así como a visitar desde mayo, nuestro nuevo sitio ("Website") en la Internet: http://www.indeli.com.mx/
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Recuerda que yo me encuentro a su plena y total disposición para ayudarlos o aclarar cualquier asunto relacionado con cualquiera de estos eventos.
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Atentamente,


Maestro Arturo Ahmed Romero

arturoahmed@indeli.com.mx

"Educar para la Cultura"


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SE FIRMÓ EL CONVENIO DE COLABORACIÓN Y RESPALDO MUTUO ENTRE LA CNEC-IMDT Y EL INDELI, AMBAS INSTITUCIONES TRABAJARÁN PARA IMPULSAR MÁS A SUS MIEMBROS

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Con la asistencia de distinguidos miembros de las dos organizaciones al evento que legitimaron con su presencia como testigos de honor, hoy mismo se firmó el convenio interinstitucional en donde los presidentes actuales formalizaron el compromiso de fomentar juntos la preparación intelectual de los consultores mexicanos y desarrollar una cultura empresarial dispuesta a contatar los servicios profesionales prestados por las 450 compañías de consultoría afiliadas a la CNEC-IMDT (Cámara Nacional de Empresas de Consultoría e Instituto Mexicano de Desarrollo Tecnológico).
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El acto protocolario fue asistido por el doctor en derecho Guillermo de la Rosa Pacheco, asesor jurídico de la CNEC y consejero propietario del Consejo Directivo del IMDT, y donde fueron firmantes, el Maestro Arturo Ahmed Romero, presidente del INDELI y la Cátedra Ramón López Velarde, así como, el doctor Reyes Juárez Del Ángel, presidente de la CNEC-IMDT.
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Los responsables del seguimiento hasta el logro de las metas trazadas en el convenio son el ingeniero Víctor Iván Pacheco Villaldama, vicepresidente del IMDT-CNEC y el Maestro Enrique Richter, consultor especialista y catedrático del INDELI.
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El Maestro Leopoldo Hurtado Joachín, coordinador nacional de la UNICNEC-IMDT (Universidad de la Cámara Nacional de Empresas de Consultoría), consultor en tecnología educativa del INDELI y académico de la Cátedra Ramón López Velarde, expresó que atrás de los responsables directos, existe el apoyo incondicional de un equipo de trabajo compartido del más alto nivel y que también participará el capital humano de ambas organizaciones.
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Después de la firma se emitieron las siguientes declaraciones directivas:
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Por el INDELI, habló su presidente el Maestro Arturo Ahmed Romero:
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23 de abril de 2009.
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Discurso con motivo de la firma del convenio de colaboración entre la Cámara Nacional de Empresas de Consultoría, a través del Instituto Mexicano de Desarrollo Tecnológico, y el Instituto de Desarrollo Profesional para Libreros (INDELI).
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Muy estimados todos,
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En representación del INDELI, les saludo y a la vez agradezco que nos acompañen en este acto protocolario para la firma del Convenio de Colaboración entre la Cámara Nacional de Empresas de Consultoría (CNEC), a través del Instituto Mexicano de Desarrollo Tecnológico (IMDT), y el Instituto de Desarrollo Profesional para Libreros.
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Es para mí un honor departir con Ustedes el día de hoy, así como compartir un momento tan especial, porque esta fecha es de gran importancia para quienes pertenecemos al mundo del libro, su redacción, edición, distribución y venta.
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Hoy celebramos con actividades diversas y prácticamente en todo el mundo, el Día del Libro y el Derecho de Autor, por acuerdo de la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO), como se hace desde el 23 de abril de 1996.
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Así, fomentar la lectura, desarrollar la industria editorial y asegurar la protección a la propiedad intelectual por medio del derecho de autor, son una tarea que corresponde a todo el mundo.
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Para el año 2009, la UNESCO sugirió profundizar en los temas:
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El vínculo entre edición y educación, con énfasis sobre el papel que juega el libro para el desarrollo de una educación de calidad, y el enlace entre libro y los derechos humanos.
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Tal es la trascendencia humanística esperada en este día.
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Esa moción o proposición que sugirió una junta deliberante, fue aceptada por los países miembros para la festividad que hoy se celebra a escala mundial.
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Esta fecha ya simbólica para la literatura universal fue escogida por la UNESCO para rendir un gran homenaje mundial al libro y los escritores, e interesar a todos, en particular a niños y jóvenes, para descubrir el placer de la lectura y reconocer la creatividad de los autores como irreemplazable contribución al progreso humano, social y cultural, que se debe promover además de respetar.
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Como lo entendemos bien, en la firma de este convenio con la CNEC-IMDT,existe una doble razón de satisfacción y beneficio para ambas partes, pues contemplamos lograr, entre otros aspectos, los siguientes:
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● Tener colaboración profesional en lo concerniente a la capacitación de los libreros en las áreas de emprendeduría, administración general, compras, finanzas, mercadotecnia, comercialización, venta de libros y productos editoriales, orientación al servicio del cliente, práctica de mejoras continuas para mantener un elevado estándar de calidad total en los procesos de operación de las librerías, etc.
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● El apoyo por parte de consultores afiliados a esta Cámara y a su Instituto, en la realización de proyectos encaminados a generar una cultura real en los campos ya antes mencionados.
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● Colaboración entre las partes para la formación integral de empleados, ejecutivos y directivos de empresas de librería.
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● Beneficiar a los afiliados de las instituciones firmantes en actividades de actualización como conferencias, congresos, reuniones, exposiciones, cursos de capacitación continua, etc.
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● La promoción de libros y servicios de consultoría a través de los medios de comunicación que cada institución tiene.
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Al firmar este convenio el INDELI refrenda su responsabilidad de brindar contenidos educativos de calidad y ofrecer los medios necesarios a los libreros para que desarrollen sus empresas de la mejor manera posible.
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Agradezco a la Cámara Nacional de Empresas de Consultoría y al Instituto Mexicano de Desarrollo Tecnológico su apoyo e interés en el sector del libro y especialmente en las librerías mexicanas.
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Por último, quiero agradecerle al gran maestro Leopoldo Hurtado su apoyo para la realización de este convenio, porque sin su visión estratégica no hubiéramos encontrado el camino para esta nueva etapa.
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Asimismo quiero hacer público mi infinito agradecimiento al licenciado Henoc De Santiago Dulché, Presidente de la Asociación de Libreros Mexicanos, por su apoyo incondicional y valioso en la fundación del INDELI.
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“EDUCAR PARA LA CULTURA”
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Muchas gracias.
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Por el IMDT-CNEC, habló su vicepresidente, Ingeniero Víctor Iván Pacheco Villaldama:
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23 de abril de 2009.
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Distinguidos miembros del INDELI y de la Asociación de Libreros Mexicanos,bienvenidos a esta su casa, que es la Cámara Nacional de Empresas de Consultoría.
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Para nuestra Cámara y el Instituto Mexicano de Desarrollo Tecnológico (IMDT), es muy grato que sea el día de hoy cuando concluyen las gestiones de firma del convenio que nos unifica en el ámbito de la capacitación, información y colaboración mutua. Y que también estrecha la participación, penetración de nuestro objeto social y difusión entre instituciones hermanas.
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Hoy son tiempos difíciles, sin embargo nuestra idea es romper las ataduras que consideran que sólo con capital se pueden hacer cosas importantes, pues aquí creemos que también con el conocimiento, el trabajo en equipo y la innovación, podremos crear esquemas de colaboración que sean la vanguardia de un nuevo orden de alcanzar las cosas.
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Hoy más que nunca necesitamos adquirir conocimientos, pero también requerimos que sean reforzados por la experiencia y recomendación de los libreros quienes son los especialistas que trabajan permanentemente en la difusión del saber.
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El convenio que hoy firmamos únicamente tendrá éxito si lo ponemos en marcha, al igual que un libro tiene su razón de ser cuando se lee, así que yo invito tanto a los miembros del INDELI como a los de la Cámara a nombrar de inmediato a los socios que integrarán la comisión de trabajo CNEC-INDELI y así poder emprender juntos la marcha del ferrocarril, cuyo avance se ha iniciado el día de hoy, busquemos que el convenio venga a reforzar la apertura hacia la superación constante, impulse la difusión del conocimiento aplicado y propicie una colaboración plena entre libreros y consultores.
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¡Hagamos de la positiva relación que empezamos en una fecha tan significativa como la de hoy, el comienzo óptimo de la "industria del conocimiento ilustrado", que acepta al libro como el medio ideal para preservar o transferir el saber y la experiencia acumulada!
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Muchas Gracias.
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ESPACIO INFORMATIVO DEL DR. ALEJANDRO RAMÍREZ, COORDINADOR ACADÉMICO XV COLIME

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El XV COLIME sigue adelante y nuestros amigos participantes, registrados o no, encontrarán en este Blog todo tipo de apoyos para que nuestro cercano evento nacional obtenga el éxito completo que deseamos.
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XV COLIME no es un pequeño grupo de individuos que simplemente promueve un congreso anual, XV COLIME es el evento que nos reune una vez al año a los libreros del país y otros muchos libreros latinoamericanos, con los demás actores de la importante industria mexicana y continental del libro.
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Editores, autores, libreros, prestadores de servicios conexos, se darán cita en la XV emisión de COLIME para enterarse de los temas y avances que nos interesa conocer a todos los miembros de tan importante comunidad.
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Para facilitar nuestra comunicación previa al congreso nacional de libreros mexicanos, nosotros decidimos abrir este medio para recibir en el sus opiniones, preguntas, dudas e inquietudes de participar en forma directa o indirecta en las diversas conferencias, talleres y mesas de trabajo.
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También los medios que cubrirán las noticias del XV COLIME, merecen nuestro apoyo y respaldo para facilitarles su trascendente labor y por eso hacemos la formal apertura de nuestro Blog comunitario, que intenta atender y servir a los involucrados en nuestro congreso.
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¡BIENVENIDOS TODOS A LA PRE APERTURA DEL XV COLIME!
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Para aclarar cualquier asunto referente a la formación, actualización y profesionalización del Librero, pueden Ustedes solicitarle más información al Doctor Alejandro Ramírez, a través del vínculo siguiente:
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COORDINACIÓN ACADÉMICA XV COLIME.
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O pueden enviar un eMail a su correo electrónico:
Dr. Alejandro Ramírez:
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alejandroramirez@indeli.com.mx
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Visiten nuestro Website en la INTERNET:
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http://www.indeli.com.mx/
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Queremos difundir parte de la fecunda obra del Doctor Alejandro Ramírez Flores, nuestro muy apreciado colega librero, por lo que Ustedes pueden conectarse desde aquí al trabajo:
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"La necesidad de una conducta ética en el proceso administrativo".
Una revisión de conceptos y perspectivas.
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José Alejandro Ramírez Flores y
Zacarías Torres Hernández
Fuente: Episteme No. 8 Año 2, Julio-Septiembre 2006
UVM - San Ángel
México - 2006
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LA CÁTEDRA RAMÓN LÓPEZ VELARDE DEL INDELI RESUME EN CUATRO SEMINARIOS LA FORMACIÓN INTEGRAL DE LIBRERO PROFESIONAL Y APARTE OFRECE FORMACIÓN CONTINUA

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Es muy interesante determinar cómo se forma el currículo de los cuatro seminarios que integran la Cátedra Ramón López Velarde del INDELI (Instituto de Formación Profesional para Libreros). Éste se compone por experiencia colectiva acumulada que integra la práctica profesional del librero y el conocimiento universal aplicable a ésta labor, formado por la teoría de todas y cada una de las materias, que son sus partes o componentes curriculares.
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Por lo anterior se infiere la necesidad de realizar una investigación de campo en el ambiente estándar de trabajo y allí captar los atributos de los puestos a desempeñar con los requisitos fundamentales, necesarios, deseables e inútiles.
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Esto se hace por intermediación del análisis de los factores determinantes, igualmente conocido como Estudio Analítico Factorial (EAF).
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Factor, es un elemento condicionante, que de existir, nos facilita lograr un resultado esperado, específico o predeterminado.
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El currículo. m. Plan de estudios: Conjunto de conocimientos y aplicaciones prácticas de los mismos, destinadas a que el alumno desarrolle plenamente sus capacidades técnicas para el completo, correcto y eficaz desempeño laboral.
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Competencias profesionales, son el conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y aptitudes que son requeridas en un puesto de trabajo, para garantizar su ejercicio eficiente y productivo.
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Las competencias o capacidades laborales se deben evaluar, verificar y certificar en un centro evaluador acreditado por un organismo certificador independiente, también llamado "de tercería" o tercera parte.

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Haga clic en el siguiente vínculo directo para ver el diagrama de flujo que nos explica el proceso completo, desde la solicitud hasta la enterga del certificado.

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El INDELI puede gestionar el desarrollo de las NPCL (Normas Profesionales de Competencia Laboral), NICL (Normas Institucionales de Competencia Laboral), y NTCL (Normas Técnicas de Competencia Laboral), estas últimas, promovidas ante el nuevo órgano certificador CONOCER perteneciente a la SEP.

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PRESENTAMOS EL CONJUNTO DE CUATRO SEMINARIOS QUE INTEGRAN LA CÁTEDRA RAMÓN LÓPEZ VELARDE "PARA LIBREROS"

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El programa completo de la Cátedra Ramón López Velarde está compuesto por cuatro seminarios de gran calidad, pues su contenido teórico y práctico, se apega a la realidad operativa de las librerías del país.
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Efectivamente, las ventajas que ofrecen cada uno de los seminarios desarrollados para la CRLV del INDELI (Instituto de Desarrollo Profesional para Libreros, S. C.), consisten en su origen basado totalmente en la casuística y experiencia mexicanas.
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Para fortuna del INDELI, son muchas ya las librerías nacionales que conocen y han participado en los seminarios, cursos y talleres impartidos por nuestra institución con el propósito de elevar el nivel de preparación técnica y tecnológica de quienes desempeñamos profesionalmente esta noble y añeja actividad.
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Las librerías no son únicamente los puntos de distribución y venta del libro, tienen la función social de fomentar la cultura al promover los títulos que corresponden al más variado contenido temático y especializado, que conforma el horizonte del saber y basamento evolutivo de la propia cultura humana.
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Un libro es un tesoro de conocimientos que se comparte con la sociedad a fin de producir una explosión de ideas que con su fuerza mueve los pistones del progreso.
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Por ese sentir, la calidad profesional de los hombres y mujeres que son practicantes de esta vocación, requiere mantenerse en un estándar elevado de conocimientos y adoptar la convicción de ser instituciones comprometidas con la atención y servicio hacia los clientes (CRM).
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Podemos adelantar que los cuatro seminarios integrantes de la Cátedra Ramón López Velarde (CRLV) del INDELI, se estructuran sobre el modelo administrativo conocido como CPIMC o "ADMINISTRACIÓN POR PROCESOS", el cual consiste en:
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-Un apego central orientado a la plena satisfacción de los clientes (CRM = "Customer Relationship Management");
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-La identificación de todos los procesos involucrados, esto significa que cada unidad "P" (Proceso), es completa y formada por: movimientos, operaciones, actividades y funciones, que conforman: Procesos simples, procesos predefinidos y procesos alternativos;
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-Los Procesos siempre están en una dinámica de "Mejora Continua", es decir, son perfectibles. Lo anterior justifica su estrecha conexión con la filosofía "Kanji" que se registra en los antiguos caracteres ideográficos chinos denominados "Hang", los cuales simbolizan valores tan puros que la escritura normal no podría describir.
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-El KAIZEN, es la filosofía japonesa que se proyecta en el postulado siguiente:
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"Hoy soy mejor que ayer pero mañana seré mejor que hoy".
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-La única forma de saber sí se están alcanzando las metas trazadas, es mediante la
evaluación de los resultados logrados a través de la investigación.
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Esto requiere de una metodología transparente, cuantitativa y cualitativa.
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-La gráfica menciona el ciclo completo e incluye los elementos componentes como
los sensores que resultan de la evaluación o forman parte de la misma y que alertan
nuestros sentidos sobre las fallas a corregir.
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-Otro elemento complementario es la proactividad o sea, la(s) actividad(es) a favor
de la mejora continua y la adopción de valores agregados al cliente y los procesos.
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CPIMC, significa: "Control Process Integrated Management Capabilities".
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Nota del autor de este artículo:
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El día 15 de abril del 2009, recibí un correo electrónico identificado como anónimo, que nos dice:
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“Quiero expresar mi agradable sorpresa al saber que una institución como la de ustedes ha optado por el modelo CPIMC como base para la administración de sus procesos, sin embargo estoy preocupado al darme cuenta también que no se da reconocimiento a quien lo merece, solamente para clarificar, CPIMC no es ningún acrónimo en inglés como ustedes lo expresan ("Control Process Integrated Management Capabilities),
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CPIMC son las siglas de: Clientes-Procesos-Indicadores-Mejora Continua, que es precisamente el modelo que ustedes han adoptado por lo que puedo ver en sus figuras,de hecho CPIMC fue creado por dos autores mexicanos,Arturo Tovar y Alejandro Mota y pueden corroborar esta información en su libro:"CPIMC Un Modelo de Administración por Procesos" editado por Panorama Editorial, por esta razón considero que honor a quien honor merece y el reconocimiento se debe de dar a los verdaderos autores del modelo y no a algún acrónimo inventado e incluso mal traducido, somos mexicanos y como tal, tenemos la obligación de fomentar el reconocimiento a quien lo merece en pro del desarrollo y crecimiento de nuestros autores y sobre todo de nuestro México.
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Para cualquier duda o comentario quedo a sus órdenes.
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Atte. Arturo Tovar Autor del Libro "CPIMC un Modelo de Administración por Procesos"
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(¿Anónimo?, háganos el favor de enviarnos sus datos completos).
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Respuesta.
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Nos agrada sobremanera saber que tenemos un público bien preparado, atento a nuestro esfuerzo y que reconoce el desempeño del INDELI-CRLV (Cátedra Ramón López Velarde), al consultar este “BLOG”.
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Wikipedia, la enciclopedia libre, lo describe así:
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“Un blog, o en español también una bitácora es un sitio web periódicamente actualizado que recopila cronológicamente textos o artículos de uno o varios autores, apareciendo primero el más reciente, donde el autor conserva siempre la libertad de dejar publicado lo que crea pertinente.
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El nombre bitácora está basado en los cuadernos de bitácora. Cuadernos de viaje que se utilizaban en los barcos para relatar el desarrollo del viaje y que se guardaban en la bitácora. Aunque el nombre se ha popularizado en los últimos años a raíz de su utilización en diferentes ámbitos, el cuaderno de trabajo o bitácora ha sido utilizado desde siempre.
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Este término inglés blog o weblog proviene de las palabras web y log ('log' en inglés = diario). El término bitácora, en referencia a los antiguos cuadernos de bitácora de los barcos, se utiliza preferentemente cuando el autor escribe sobre su vida propia como si fuese un diario, pero publicado en Internet(en línea)”.
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Todo visitante que llega a este “BLOG” es muy bien recibido porque, esté registrado o no como un miembro regular, por el simple hecho de permanecer aquí, compartir el interés en lo publicado o inclusive participar como un colaborador frecuente u ocasional, hace posible que las nobles metas de superación profesional que lo originaron se cumplan.
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En el caso del autor (coautor) Arturo Tovar (y Alejandro Mota), además de darle la bienvenida a este templo del saber donde todos le rendimos culto al libro como unidad que contiene, preserva y difunde el conocimiento en general, lo felicitamos y exhortamos a defender con ahínco eso que él considera como suyo, como cuando nos expresó:
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“CPIMC no es ningún acrónimo en inglés como ustedes lo expresan ("Control Process Integrated Management Capabilities), CPIMC son las siglas de Clientes-Procesos-Indicadores-Mejora Continua que es precisamente el modelo que ustedes han adoptado por lo que puedo ver en sus figuras, de hecho CPIMC fue creado por dos autores mexicanos, Arturo Tovar y Alejandro Mota y pueden corroborar esta información en su libro "CPIMC Un Modelo de Administración por Procesos" editado por Panorama Editorial, por esta razón considero que honor a quien honor merece y el reconocimiento se debe de dar a los verdaderos autores del modelo y no a algún acrónimo inventado e incluso mal traducido, somos mexicanos y como tal, tenemos la obligación de fomentar el reconocimiento a quien lo merece en pro del desarrollo y crecimiento de nuestros autores y sobre todo de nuestro México”.
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Ahora aclararemos dónde y en qué se equivocó nuestro amigo lector:
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Nosotros SÍ les hemos reconocido aquí como una fuente autoral técnica y digna de credibilidad, entre otros muy respetables autores que igual difunden la administración por procesos, que es un concepto universal actual, con abundante bibliografía para la plena y total satisfacción de los estudiosos en la materia.
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El trabajo publicado aquí, trata precisamente sobre la importancia de adoptar al CPIMC como una buena práctica empresarial útil en la actualidad y se le ilustra con un esquema semejante pero diferente, que ya incluye otros elementos que además consideramos necesarios o complementarios a la visión que tenemos del tema, no es una copia y mucho menos intenta apropiarse del saber de ningún autor, pues siempre referenciamos la fuente de consulta para los interesados en revisarla directamente, aunque es oportuno mencionar que una vez liberado un concepto como parte del contenido de un libro que además se ha puesto en el mercado para la venta, la interpretación individual de una idea primigenia o las aplicaciones derivadas de cualquier obra leída ya no le corresponden al autor original de la misma, pues tal privilegio legítimo les pertenece por igual a todos los lectores y esa debe ser la meta final de quienes escribimos para compartir con otros lo poco o mucho que sabemos.
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También, como autores mexicanos (lo somos de varios libros), apoyamos firmemente la iniciativa de fomentar e impulsar las obras de producción nacional. Tanto que, nosotros sí incluimos desde el principio un vínculo directo o "link" hacia una página en Internet, con la descripción del libro, sus autores y un punto de venta.
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Hecha esta aclaración, le pedimos cordialmente a Arturo Tovar co-autor del libro "CPIMC un Modelo de Administración por Procesos", que él siga visitando este “BLOG”, se una a nuestra comunidad y participe activamente en el objetivo común a favor de la superación personal e intelectual de los libreros mexicanos.
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A la vez, le solicitamos muy atentamente que lea completos los artículos publicados y que no se “brinque” nada, pues como aparece adelante, está -y siempre estuvo- el reconocimiento que hacemos del libro, el cual les recomendamos por ser breve, claro y substancial.
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¡Gracias amigos lectores!, sigan Ustedes participando y ayudándonos a lograr que la meta trazada se cumpla en beneficio de la industria del libro y sus diversos actores: Autores, editores, libreros y prestadores de servicios conexos.
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Maestro Leopoldo Hurtado Joachín (Abril 17, 2009).
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"... Continuación original del artículo":
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Otra técnica correlativa a los procesos integrados es la que representa el diagrama: S-I-P-O-C ("Supplier-Input-Process-Output-Customer"), que nos explica la cadena desde: proveedor-insumos proveídos(entrada de insumos)-proceso-salida-cliente. - Finalmente, la Asociación Mexicana de Trabajo en Equipo (AMTE), recomienda un libro de Arturo Tovar y Alejandro Mota, de PANORAMA EDITORIAL, sobre CPIMC. Igualmente, nos ofrecen un interesante acervo temático que podemos revisar en su "Website": http://www.amte.org.mx/pagina-viewarticle-57.html - - --
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